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Employer Branding

Industrie- und Handelskammer (IHK) Gießen-Friedberg, Goetheplatz 3, 61169 Friedberg

Inhalt

Trotz verschiedener aktueller Herausforderungen, sehen Unternehmen den Fachkräftemangel als Dauerproblem, welches seine Bedeutung behält. Man kann bereits von einem\'Kampf\' um geeignete Bewerber sprechen. Wenn man sich von anderen Arbeitgebern abheben will, ist es wichtig die zukünftigen Arbeitskräfte auf den von ihnen verwendeten Plattformen anzusprechen. Dort muss man als Unternehmen zu finden sein und sich als potentieller Arbeitgeber präsentieren. Die Wirkung dieser Darstellung sollte sorgfältig bedacht werden und darauf abzielen Bewerber zuüberzeugen. Dazu gehört ein speziell auf die Interessen und Ansprüche der jungen Generation abgestimmter Auftritt.

Lernziel:

Durch die Seminarteilnahme ist jeder Teilnehmer und jede Teilnehmerin befähigt für das jeweilige Unternehmen eine passende Employer Branding Strategie zu erarbeiten und selbst bzw. mit Hilfe von Fachabteilungen im eigenen Unternehmen umzusetzen.

Seminarnutzen:

  • Praxiswissen und fachliche Hintergründe
  • Kollegialer Austausch mit anderen Social Media Managern
  • Individuelle Strategien für das eigene Unternehmen entwickeln
  • Handlungsplan für die nächsten Wochen

Themen:

  • Einführung in das Thema Employer Branding
  • Strategien für ein erfolgreiches Employer Branding
  • Welche Social Media Kanäle eignen sich für welche Employer Branding- und Recruiting-Ziele?
  • Employee Journey
  • Controlling und Measurement
  • Reflektion
    Einige Wochen nach der Veranstaltung wird ein gemeinsamer, einstündiger Online-Termin mit der Referentin zum Austausch vereinbart. Termin nach Absprache.

      Referentin: Nancy Diesterweg, Social Media und Kommunikation



      Weitere Informationen

      Dauer: 8 Stunden